Sivil Toplum Kuruluşu Kurma Rehberi

12 Eylül 2025 | 940 Defa Görüntülendi

Sivil Toplum Kuruluşu Kurma Rehberi

Toplumun Kalp Atışı: Dernekler ve Sivil Toplumun Gücü

Hayalimizde bir mahalle canlandıralım: Sokaklarında cıvıl cıvıl oynayan çocuklar, parklardaki banklarda tatlı bir sohbete dalmış yaşlılar ve enerjilerini dünyaya katmak için fırsat kollayan gençler... İşte sivil toplum kuruluşları, tam da bu hayat dolu resmin içindeki kolektif vicdanın sesidir. Sivil toplum kuruluşları, toplumsal bir yaraya merhem olmak için bir araya gelen, dayanışmayı filizlendiren ve sesi kısılmış olanlara megafon olan yapılardır.

Türkiye'de bu hareketin en yaygın hali şüphesiz dernekler. Bir kültür sanat topluluğunun inceliğinden, bir yardımlaşma derneğinin sıcaklığına, çevre koruma mücadelesinin kararlılığına kadar hayatın her alanına dokunurlar. 2025 itibarıyla Türkiye'de yüz binleri aşan dernekten bahsediyoruz. Ama asıl mesele rakamlar değil, o rakamların ardında oluşturulan o devasa etki. Eğer siz de bu etkiyi büyütme hayali kuranlardansanız, bu rehber yolculuğunuzun ilk adımı olabilir.

Bölüm I: Yola Çıkmadan Önce: Stratejik Planlama

Bir dernek kurma fikri aklınıza düştüğünde içinizi bir heyecan kaplar, değil mi? Ama durun, o dilekçeyi alıp İl Sivil Toplum Müdürlüğü’nün kapısını çalmadan önce küçük bir mola verelim. Tıpkı temel atmadan binaya başlamayacağımız gibi, derneğimizin de sağlam bir fikre ve yol haritasına ihtiyacı var.

Mesela, sokak hayvanlarına yardım etme tutkusuyla birleşen bir grup genci ele alalım. Amaçları son derece net: sahipsiz canlara sıcak bir yuva bulmak, mama desteği sağlamak. İşte bu net amaç, onların misyonudur. Misyon ne kadar berraksa, yolda kaybolma ihtimaliniz o kadar azalır.

Bu yola en az yedi kişiyle çıkmalısınız. Bu kişiler, en yakın arkadaşlarınız, iş çevrenizden tanıdıklarınız ya da aynı davaya gönül vermiş insanlar olabilir. Burada kritik olan, herkesin kalbinin aynı hedef için atmasıdır.

Gelelim isme. Bu sadece bir tabela değil, sizin kimliğiniz olacak. Hem resmi belgelerde hem de gelecekteki etkinliklerinizde gururla taşıyacağınız bu ismin akılda kalıcı, kısa ve amacınızı yansıtan bir tınısı olmalı. İsminizi seçerken dikkat etmeniz gereken birkaç nokta var:

  • Amacı yansıtmalı: Örneğin, sokak hayvanlarına yönelik bir dernekseniz, “Patili Dostlar Derneği” veya “Canlara Yuva” gibi isimler, misyonunuzu hemen hissettirir.
  • Yanıltıcı olmamalı: Faaliyet alanınız dışında çağrışım yapan isimlerden uzak durun. Örneğin, çocuklara destek veren bir derneğe “Yeşil Doğa Derneği” adını vermek, kafaları karıştırabilir.
  • Resmi kısıtlamalar: “Türkiye”, “Milli”, “Cumhuriyet”, “Atatürk” gibi ifadeler içeren isimler ancak ilgili makamlardan özel izinle kullanılabilir. Aynı şekilde, başka bir derneğin adıyla tamamen aynı ya da çok benzer bir isim seçmek de mümkün değildir.
  • Ahlaka ve hukuka aykırı olmamalı: Toplum değerlerini zedeleyen, ayrımcı veya aşağılayıcı ifadeler isimlerde yer alamaz.

İyi seçilmiş bir isim, yalnızca sizi tanıtmaz, aynı zamanda güven verir, gönüllüleri ve bağışçıları da kolayca cezbeder. Unutmayın, insanlar çoğu zaman önce isminize bakar, sonra faaliyetlerinize.

Ve tüzük. İşte bu, derneğinizin anayasası, kırmızı çizgileriniz, oyunun kuralları. Neler yapacağınız, kimlerin üye olabileceği, yönetimin nasıl işleyeceği gibi hayati konular bu belgede netleşir. Aceleye getirilmiş veya eksik bir tüzük, daha yolun başında ayağınıza dolanabilir.

Bölüm II: Resmi Süreç Başlıyor: Adım Adım Kuruluş

Tüm hazırlıklar tamamsa, kollarımızı sıvayıp resmi sürece dalma vakti geldi. İhtiyacınız olan belgeler şunlar:

  • Kuruluş Bildirim Formu
  • Her sayfası kurucular tarafından imzalanmış 3 nüsha dernek tüzüğü
  • Kurucuların kimlik fotokopileri
  • Derneğin ikametgahını gösteren adres beyanı (kira kontratı veya tapu)
  • Yazışma ve tebligat için yetkilendireceğiniz kişilerin bilgileri

Belgeleri toparladıktan sonra adresiniz İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü. Ve işte o sihirli an: Belgelerinizi teslim ettiğiniz saniye, derneğiniz resmi olarak doğmuş olur. Artık bir tüzel kişiliğiniz var!

Başvuru esnasında memurlar size bazı sorular yöneltebilir; amaçları sadece bilgilerin doğruluğunu teyit etmektir. Belgeleriniz ne kadar eksiksiz olursa, süreciniz de o kadar pürüzsüz ilerler.

Bölüm III: Kuruluştan Sonraki İlk 6 Ay: Kritik Dönemeç

Tebrikler, derneğiniz artık resmen hayatta! Ama kutlamaları kısa tutalım, çünkü asıl macera şimdi başlıyor. İlk altı ay, derneğinizin geleceği için bir nevi kader anıdır.

İlk iş, DERBİS (Dernekler Bilgi Sistemi) şifrenizi almak olmalı. Tüm resmi bildirimleri yapacağınız bu sistemin şifresi, genellikle dernek başkanının telefonuna SMS olarak gönderilir.

Hemen ardından yasal defterlerinizi edinmelisiniz. Karar defteri, üye kayıt defteri, evrak kayıt defteri ve işletme hesabı defteri... Bu defterleri notere veya İl Müdürlüğü’ne onaylatmadan kullanmaya başlamak büyük bir hatadır.

Ve geldik en kritik dönemece: İlk olağan genel kurul. Tüzüğünüzün onaylanmasını takiben 6 ay içinde bu toplantıyı yapmak zorundasınız. Bu toplantıda derneğinizi yönetecek organları seçeceksiniz. Aman dikkat, bu süre kaçırılırsa derneğiniz kendiliğinden feshedilmiş sayılır!

Genel kurul, aynı zamanda üyelerinize "biz gerçek bir aileyiz" mesajını verdiğiniz, güven tazelediğiniz ve derneğin rotasını hep birlikte çizdiğiniz en önemli buluşmadır.

Bölüm IV: Yolda Kalmak: Yasal Uyum ve Süreklilik

Bir derneği hayata geçirmek işin sadece ilk adımı. Onu yaşatmak ve büyütmek ise başlı başına bir sanattır. Bu sanatın en önemli kuralı ise yasalara harfiyen uymaktır.

Gözünüz bu rakamlarda olsun: 2025 için derneğinizin yıllık geliri 10.387.424 TL’yi aşarsa, basit usulden bilanço esasına geçmeniz gerekir. Ayrıca, tek seferde 52.887,92 TL’yi geçen tüm para hareketleriniz (bağış, ödeme vb.) banka aracılığıyla yapılmalıdır.

Basit bir kural gibi düşünebilirsiniz: Büyük bir bağış kampanyası düzenlediniz ve ciddi bir gelir elde ettiniz. Bu parayı elden alıp kasaya koymak yerine banka hesabından geçirmek, hem şeffaflık sağlar hem de sizi yasal risklerden korur.

Her gelir için bir alındı belgesi, her gider için de fatura veya fiş gibi resmi bir kanıtınız olmalı. Bu belgeleri özenle arşivlemeyi alışkanlık haline getirin.

Bölüm V: Direksiyona Geçmek: Proaktif Yönetim ve Sürdürülebilirlik

Hayalinizi gerçeğe dönüştürdünüz, peki ya şimdi? Bu hayali canlı tutmak için sadece yasalara uymak yetmez. Direksiyona geçip proaktif olmanız, sürekli yeni yollar aramanız gerekir.

Örneğin, İçişleri Bakanlığı’nın PRODES sistemi üzerinden projelere hibe başvurusunda bulunabilirsiniz. Bu dijital platform sayesinde, harika fikirlerinizi hayata geçirmek için finansal destek bulabilirsiniz.

Ancak tek umudunuz hibeler olmasın. Yeni gönüllüler kazanmak, özgün bağış kampanyaları düzenlemek ve sosyal medyayı aktif kullanarak bir farkındalık dalgası oluşturmak, derneğinizin can damarlarıdır.

En sık düşülen hatalar, tüzüğü önemsememek veya o kritik 6 aylık genel kurul süresini kaçırmaktır. Bu gibi basit hatalar, büyük emeklerle kurduğunuz derneğin sonu olabilir.

Kısacası, dernek kurmak uzun ve heyecanlı bir yolculuğa çıkmaya benzer. Yanınıza doğru yol arkadaşlarını (kurucular), şaşmaz bir pusulayı (tüzük) ve detaylı bir haritayı (stratejik plan) alırsanız, bu yolculukta karşınıza çıkacak her engeli keyifle aşarsınız.

Bu Yolculuğun Güzellikleri ve Zorlukları

Dernek kurmanın belki de en büyük nimeti, tek başınıza altından kalkamayacağınız sorunlara kolektif bir güçle meydan okumaktır. Bir kişinin sesi fısıltı gibi kalabilirken, bir derneğin sesi yüzlerce kişinin haykırışına dönüşerek kamuoyunda yankı bulur.

Aynı zamanda dernekler, harika bir topluluk ve aidiyet hissi meydana getirir. Aynı amaç uğruna ter döken insanlar arasında kurulan bağlar, sadece projeleri değil, hayatları da zenginleştiren bir sosyal destek ağına dönüşür. Ayrıca, bireylerin ulaşmakta zorlanacağı devlet destekleri, uluslararası hibeler ve sponsorluklar gibi kaynaklara erişim kapısını aralar.

Elbette yolculuk dikensiz gül bahçesi değil. Bürokrasi, belge takibi ve raporlamalar zaman zaman yorucu olabilir. Finansal sürdürülebilirlik, yani düzenli gelir akışı sağlamak, her zaman kolay değildir. Ve tabii ki gönüllü yönetimi... İnsanların motivasyonunu yüksek tutmak, kendilerini değerli hissetmelerini sağlamak, bu işin en hassas ve en önemli noktasıdır.

Sık Sorulan Sorular

  • Gençler dernek kurabilir mi? - Elbette! 18 yaşını dolduran her birey kurucu olabilir. Özellikle gençlik dernekleri, gençlerin enerjisiyle harika işler ortaya çıkaktır.
  • Dernek ile vakıf arasındaki temel fark nedir? - En basit haliyle dernek bir "kişi" topluluğudur, vakıf ise bir "mal varlığı" topluluğudur. Dernek için en az 7 kişi gerekirken, tek bir kişi mal varlığını adayarak vakıf kurabilir.
  • Dernek kurmak için bir sermaye şart mı? - Hayır, yasal bir sermaye zorunluluğu yoktur. Ancak faaliyetleri yürütebilmek için elbette bir kaynağa ihtiyacınız olacak.
  • Tek başıma dernek kurabilir miyim? - Hayır, dernek kurmak için minimum 7 kurucuya ihtiyaç vardır. Tek kişi sadece vakıf kurabilir.
  • Dernek kurucuları veya yöneticileri maaş alabilir mi? - Kural olarak kurucular ve yöneticiler gönüllülük esasıyla çalışır, maaş alamaz. Ancak dernek, profesyonel hizmetler için (proje koordinatörü, muhasebeci vb.) personel istihdam edebilir ve onlara maaş ödeyebilir.
  • Dernek gelirini nasıl sağlar? - Üye aidatları, bireysel ve kurumsal bağışlar, sponsorluklar, proje hibeleri ve iktisadi işletme gelirleri en temel kaynaklardır.
  • Dernek kapanırsa mal varlığına ne olur? - Derneğin mal varlığı, tüzükte belirtilen bir başka kuruma devredilir. Eğer tüzükte bir hüküm yoksa, Hazine'ye kalır.
  • İnternet üzerinden dernek kurabilir miyim? - Kuruluş başvurusu hala fiziki evraklarla yapılmaktadır. Ancak dernek kurulduktan sonraki bildirim ve beyanların büyük çoğunluğu DERBİS sistemi üzerinden online olarak yürütülür.

Sonuç

Evet, tüm bu adımlar ilk bakışta gözünüzü korkutabilir, kabul. Ama doğru bir planlama, güncel yasalara hakimiyet ve en önemlisi tutkuyla bağlı bir ekip ile bu bürokratik süreç, topluma değer katacağınız anlamlı bir yolculuğa dönüşebilir.

Eğer sizin de içinizde topluma dokunacak bir fikir filizleniyorsa, onu kolektif bir güce dönüştürmek için daha fazla beklemeyin. Unutmayın, tek bir kıvılcım, en büyük değişim yangınlarını başlatabilir.

Daha ayrıntılı bilgi için buraya tıklayabilirsiniz: https://simes.org.tr/kurulus_rehberi.php